Mitarbeiter:in Accounting & Steuern (m/w/d)

  • Monheim am Rhein, Germany
  • Full-Time
  • On-Site
  • 50,000-62,000 EUR / Year

Job Description:

Finanzen neu gedacht – mit Impact für morgen

Mitarbeiter:in Accounting & Steuern (m/w/d)
Standort: Monheim am Rhein | Vollzeit | Unbefristet

Willkommen bei einem Arbeitgeber, der mehr als nur Energie liefert – hier gestalten Sie die Zukunft einer nachhaltigen Region aktiv mit. Unser Partner ist ein innovativer, kommunaler Energieversorger, der moderne Infrastruktur mit verantwortungsvoller Unternehmensführung verbindet. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die ihre Finanz-Expertise in ein werteorientiertes Umfeld einbringen möchte.

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert

  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB

  • Betreuung der laufenden Buchhaltung inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

  • Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen

  • Abstimmung von Haupt- und Nebenbuch sowie Klärung offener Posten

  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports für das Management

  • Ansprechpartner:in für steuerliche Fragestellungen

  • Unterstützung bei internen und externen Prüfungen

  • Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung

Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter:in) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting

  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung

  • Sehr gute Kenntnisse im HGB sowie in der Umsatzsteuer

  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit DATEV oder SAP

  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verlässlichkeit

Das erwartet Sie – Sicherheit trifft auf Entwicklung

  • Unbefristete Festanstellung bei einem systemrelevanten Arbeitgeber

  • Tarifliche Vergütung nach TV-V

  • 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage möglich

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

  • Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander

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