Mit-Gesellschafter / Co-Founder (m/w/d) – Sales | Marketing | Recruiting

Velbert & Monheim



Let's build the future of recruiting – gemeinsam.

SEARCH4 steht am Start – mit validiertem Konzept, starkem Netzwerk und klarem Go-to-Market. Jetzt fehlt nur noch der Perfect Fit auf Gesellschafter-Ebene, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen.

Wir suchen keinen klassischen Mitarbeiter.

Wir suchen Mitunternehmer. Mitgestalter. Möglichmacher.

Von Tag 1 Verantwortung gegen Firmenanteile.
Kollaboration vor Hierarchie. Impact vor Titel.

Was SEARCH4 einzigartig macht

Wir kombinieren zwei revolutionäre Ansätze im Recruiting:

1. PLAY4MATCH App – Persönlichkeit vor Lebenslauf

• KI-gestützte Vorqualifizierung & Self-Matching
• Fokus auf Werte, Mindset & Cultural Fit
• Schneller, objektiver, menschlicher

2. PLAY4MATCH Recruitainment Events

• Recruiting durch Bewegung, Spiel & echte Interaktion
• Sichtbarkeit von Persönlichkeit & Soft Skills in Echtzeit
• Live-Matching zwischen Unternehmen & Talenten

Ergebnis: Recruiting, das wirklich funktioniert – schneller, präziser und menschlicher.

Warum jetzt? Warum wir?

• Marktreife Plattform + MVP in Umsetzung
• Netzwerk in >18 Ländern
• Kombination aus KI + 25+ Jahren Recruiting-Expertise
• Wachstumsmarkt mit massivem Bedarf (Fachkräftemangel, ineffiziente Prozesse, hohe Kosten)

Kurz gesagt:
Wir sind nicht in der Ideenphase.
Wir sind ready to go.

Deine Rolle als Mit-Gesellschafter

Du steigst nicht ein – du steigst mit auf.

Dein Fokus (je nach Stärke):

• Aufbau & Skalierung von Sales-Strukturen
• Entwicklung & Umsetzung von Marketing- und Go-to-Market-Strategien
• Mitgestaltung & Ausbau unserer Recruiting-Services
• Sparring auf C-Level (Strategie, Wachstum, Positionierung)
• Aufbau von Kunden-, Partner- und Investorenbeziehungen

Du bist Treiber, nicht Ausführer.

Was du mitbringen solltest

• Nachweisbare Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
• • Sales / Business Development
  • Marketing / Growth
  • Recruiting / HR-Tech
• Unternehmerisches Mindset & Lust auf Skalierung
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen – auch ohne Sicherheitsnetz
• Netzwerk, Ideen und Umsetzungsstärke
• Hands-on Mentalität & strategischer Blick

Wichtig: Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf – sondern die perfekte Persönlichkeit.

Was wir dir bieten

• Gesellschafteranteile statt klassischem Gehalt (Startphase - Gehalt ab Mai/Juni 2026)
• Maximale Gestaltungsfreiheit & echte Entscheidungsgewalt
• Zugang zu einem skalierbaren Geschäftsmodell mit globalem Potenzial
• Ein innovatives Produkt mit klarer Differenzierung zum Markt
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Gründerteam

Unser Mindset

• Persönlichkeit schlägt CV
• Geschwindigkeit schlägt Perfektion
• Zusammenarbeit schlägt Ego
• Impact schlägt Titel

Let's talk

Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern
etwas aufbauen willst, das bleibt, dann sollten wir sprechen.

Direkter Austausch statt klassischer Bewerbung.

SEARCH4 | S4G Talent Solutions GmbH
Hauptstraße 44
40789 Monheim am Rhein
www.searchfour.de

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